Executive Search & Recruiting
für deutsche Mittelständler weltweit.

Wir finden Führungskräfte dort, wo Ihr Unternehmen wächst.


Ein Partner als Ihre globale Leadership Lösung: Europa - Mittlerer Osten - Asien - Australien

Globale Führungskräftegewinnung
für deutsche mittelständische Unternehmen

Departer ist eine führende deutsche Personalberatung für Executive Search mit über 20 Jahren Erfahrung in der multinationalen Rekrutierung von Führungspersönlichkeiten.

Als erfahrene Headhunter für mittelständische Unternehmen und Private-Equity-Portfoliogesellschaften besetzen wir nationale wie internationale Schlüsselpositionen:

Aus einer Hand koordiniert, für Ihre Unternehmenszentrale und alle Auslandsgesellschaften.

Länderübergreifende Personalberatung aus einer Hand
 Entdecken Sie Departer auf 4 Kontinenten

Unsere Executive Search Marktexperten sind in den Regionen DACH, Mittlerer Osten, Asien und Australien präsent. Dank unserer starken lokalen Verankerung verstehen wir die besonderen Herausforderungen jeder Region. Unsere tiefe Marktkompetenz und weitreichenden Netzwerke machen Departer zur ersten Wahl für HR-Entscheider.

ASIA

ASIA

China, Singapur, Vietnam und Malaysia

Departer ASIA

China, Singapur, Vietnam und Malaysia

Departer bietet DACH-
Unternehmen im Mittleren Osten erstklassige Executive Search Lösungen.
Deutsch-Emiratische Industrie- und
Handelskammer (AHK) in Dubai, UAE

Vertrauensvolle Partnerschaften: Unsere weltweiten Referenzen in Executive Search

Departer steht für eine herausragende Expertise in der Executive Search und kombiniert globale Headhunting Strategien mit tiefem Verständnis für Leadership Recruitment. Dies hat uns das Vertrauen von Top-Unternehmen und renommierten Institutionen weltweit eingebracht.

Continental Logo
Vaillant Logo
Hoermann Logo
Ufenau Logo
DB Schenker Logo
Stahl Crane System Logo
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Be­set­zungs­ra­te
48
Nationali­täten -
erfolg­reich ver­mittelt
82%
Engagement Rate bei Kandidaten­anfrage
4
Kon­ti­nen­te
85%
Kunden­bindungs­rate

Unsere Case Studies

Erfahren Sie, wie wir Führungskräfte von CEO- und CFO-Positionen bis zu Managing Directors weltweit erfolgreich besetzen.

Unsere Referenzen, Testimonials und Praxisbeispiele zeigen unsere Executive-Search-Expertise für internationale Märkte.

Case studies

Unsere regionalen Marktexperten für Ihren Erfolg

Unsere deutschsprachigen Regionsexperten sind Ihre Ansprechpartner für nationale und internationale Executive Search und Recruiting Mandate. Treten Sie direkt mit ihnen in Kontakt, um maßgeschneiderte Lösungen zu besprechen.

Departer: Global Leadership Bridge im Recruiting

Departer baut Brücken in der Welt des Executive Search und verbindet zukunftsorientierte Unternehmen und erfolgreiche Führungspersönlichkeiten. Wählen Sie Ihren Weg:

Departer-TALK
Vom Dialog zur Entscheidung:
Know-How für HR und Entscheider

Exklusive Einblicke: Interviews, Podcasts und Webinare mit Führungspersönlichkeiten. Erhalten Sie aus erster Hand Einblicke in die Gestaltung der Wirtschaft von erfolgreichen Köpfen, die wertvolle Erkenntnisse und Erfahrungen teilen.

News & Insights

Im Bereich 'News & Insights' von Departer erhalten Sie aktuelle Einblicke in die globale Marktentwicklung und deren Einfluss auf das Personalwesen, national und international.

News aus DACH
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14.04.2026

Recruiting in Deutschland: Was internationale Unternehmen bei der Führungskräftegewinnung beachten sollten

Deutschland gehört weiterhin zu den attraktivsten und gleichzeitig am häufigsten unterschätzten Führungskräftemärkten Europas. Für internationale Unternehmen, die in Deutschland expandieren oder bestehende Strukturen ausbauen möchten, ist die Besetzung der richtigen Schlüsselpositionen häufig der entscheidende Erfolgsfaktor. Gleichzeitig unterscheidet sich der deutsche Arbeitsmarkt in wichtigen Punkten von vielen anderen internationalen Märkten. Wer diese Unterschiede früh versteht, verkürzt […]

News aus MEAI
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06.04.2026

EU–Indien-Freihandelsabkommen: Warum sich DACH-Unternehmen jetzt vorbereiten sollten

Ein strategisches Signal für internationale Expansion jenseits von China und Südostasien Am 27. Januar 2026 haben die Europäische Union und Indien die Verhandlungen über ein umfassendes EU–Indien-Freihandelsabkommen politisch abgeschlossen. Das Abkommen muss noch formal rechtlich finalisiert und ratifiziert werden, bevor es in Kraft tritt. Dennoch ist seine erwartete wirtschaftliche Wirkung bereits heute von hoher strategischer […]

News aus MEAI
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01.04.2026

Dubai sendet Stabilitätssignal in unsicheren Zeiten: Was das neue AED-1-Milliarde-Unterstützungspaket für DACH-Unternehmen in den VAE bedeutet

Executive Summary für HR Manager und Entscheider im Mittelstand Dubai hat ein neues wirtschaftliches Unterstützungspaket in Höhe von AED 1 Milliarde angekündigt, um Unternehmen und Privatpersonen während der aktuellen geopolitischen Spannungen im Nahen Osten kurzfristig zu entlasten. Auch wenn das Paket nicht speziell auf einzelne Länder oder Branchen zugeschnitten ist, sendet es ein klares Signal […]

News aus MEAI
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26.03.2026

Rechtliche Entwicklungen in der Golfregion: Wichtige Orientierung für international tätige Unternehmen

Die aktuellen Entwicklungen in der Golfregion veranlassen viele internationale Unternehmen, insbesondere DACH-Organisationen mit Aktivitäten in den VAE und im weiteren GCC-Raum, ihre arbeitsrechtlichen Verpflichtungen, vertraglichen Risiken, Lieferketten sowie steuerlichen Auswirkungen erneut zu prüfen. Gemeinsam mit unserem Rechtspartner emltc stellen wir vier kompakte Briefings zur Verfügung, die zentrale rechtliche Fragestellungen für Unternehmen in der Region strukturiert […]

News aus DACH
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19.02.2026

Private Equity verändert Unternehmen, aber der entscheidende Faktor bleibt der Mensch

Private Equity im Mittelstand und international: Leadership entscheidet über Wachstum, Buy & Build und Nachfolge Private Equity wird im deutschen Mittelstand noch immer unterschiedlich wahrgenommen. Für manche steht es für Wachstum, Innovation und neue Chancen, für andere eher für Restrukturierung oder kurzfristigen Druck. Die Realität liegt, wie so oft, dazwischen. Aus unserer täglichen Zusammenarbeit mit […]

News aus MEAI
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19.02.2026

Ramadan in den VAE: Was DACH-Unternehmen arbeitsrechtlich beachten sollten

Relevante HR- und Employment-Law-Einblicke für deutsche, österreichische und Schweizer Unternehmen im Nahen Osten Die Anders Legal Consultancy LLC, Teil des Departer Legal Networks, hat kürzlich wertvolle arbeitsrechtliche Einblicke veröffentlicht, die insbesondere für deutsche, österreichische und Schweizer Unternehmen mit Aktivitäten in den VAE oder Expansionsplänen im Nahen Osten relevant sind. Ramadan ist eine wichtige Zeit, die […]

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