Executive Search
beyond borders

Departer – The Know-Who People ist eine führende deutsche Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung im multinationalen Executive Search. Wir platzieren Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen und Private Equity Portfoliounternehmen in DACH, MEAI, ASIA und ANZ. Unsere Expertise in der DACH-Wirtschaft sichert weltweite Erfolgsgeschichten. "Grow beyond borders" – Ihre Expansion, unser Fokus.

Strategische Personalberatung für internationale Märkte – Entdecken Sie Departer's globale Reichweite auf 4 Kontinenten

Unsere Executive Search Marktexperten sind in den Regionen DACH, MEAI, ASIA und ANZ präsent. Dank unserer starken lokalen Verankerung verstehen wir die besonderen Herausforderungen jeder Region. Mit diesem tiefen Verständnis und unserer Fähigkeit, die Geschäftsansätze von DACH-Unternehmen mit globalen Anforderungen zu verknüpfen, gewinnen wir Führungspersönlichkeiten, die die internationalen Visionen unserer Kunden erfolgreich umsetzen. Unsere tiefe Marktkompetenz und weitreichenden Netzwerke machen Departer zur ersten Wahl für HR-Entscheider.

ASIA

ASIA

China, Singapur, Vietnam und Malaysia

Departer ASIA

China, Singapur, Vietnam und Malaysia

Departer bietet DACH-
Unternehmen im Mittleren Osten erstklassige Executive Search Lösungen.
Oliver Oehms
CEO of the German Emirati Joint Council for Industry
& Commerce (AHK) in Dubai, UAE

Vertrauensvolle Partnerschaften: Unsere weltweiten Referenzen in Executive Search

Departer steht für eine herausragende Expertise in der Executive Search und kombiniert globale Headhunting-Strategien mit tiefem Verständnis für Leadership und C-Level Recruitment. Dies hat uns das Vertrauen von Top-Unternehmen und renommierten Institutionen weltweit eingebracht.

Continental Logo
Vaillant Logo
Hoermann Logo
Ufenau Logo
DB Schenker Logo
Stahl Crane System Logo
%
Be­set­zungs­ra­te
48
Nationali­täten -
erfolg­reich ver­mittelt
82%
Engagement Rate bei Kandidaten­anfrage
4
Kon­ti­nen­te
85%
Kunden­bindungs­rate

Regionales Know-Who für Ihren Erfolg

Unsere deutschsprachigen Regionsexperten sind Ihre Ansprechpartner für nationale und internationale Executive Search Mandate. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der lokalen Kandidatennetzwerke und gewährleisten effiziente und nachhaltige Zusammenarbeit. Treten Sie direkt mit ihnen in Kontakt, um maßgeschneiderte Lösungen zu besprechen.

Departer: Global Leadership Bridge in der Executive Search

Departer baut Brücken in der Welt des Executive Search und verbindet zukunftsorientierte Unternehmen und erfolgreiche Führungspersönlichkeiten. Unsere "Global Leadership Bridge", gepaart mit fundiertem Know-Who, sorgt dafür, dass die Ziele und Bestrebungen von Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen erfüllt werden. Wählen Sie Ihren Weg:

Departer Engagement Hub:
Echtzeit-Dashboard für Ihre globalen Executive Search Projekte

Der Departer Engagement Hub ist eine innovative, digitale Plattform, die Ihnen die effiziente Steuerung Ihrer weltweiten Executive Search Mandate ermöglicht. Diese integrierte Lösung ermöglicht die nahtlose Zusammenarbeit zwischen Kandidaten, Kunden und Departer – alles an einem zentralen Ort.

Departer-TALK
Wo Visionäre
ihre Geschichten teilen

Exklusive Einblicke: Interviews, Podcasts und Webinare mit Führungspersönlichkeiten. Erfahren Sie bewährte Praktiken und zukunftsweisende Strategien für Ihren Erfolg. Erhalten Sie aus erster Hand Einblicke in die Gestaltung der Wirtschaft von erfolgreichen Köpfen, die wertvolle Erkenntnisse und Erfahrungen teilen.

News & Insights

Im Bereich 'News & Insights' von Departer erhalten Sie aktuelle Einblicke in die globale Marktentwicklung und deren Einfluss auf Executive Search.

News aus DACH
|
15.07.2024

Employer Branding in Krisenzeiten: Strategien für den Mittelstand

Krisenzeiten stellen Unternehmen vor besondere Herausforderungen, insbesondere im Bereich des Employer Brandings. Ein starkes Employer Branding kann jedoch den Unterschied machen und die Attraktivität des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt erhöhen. In diesem Artikel beleuchten wir, warum Employer Branding in Krisenzeiten so wichtig ist und welche Strategien mittelständische Unternehmen anwenden können, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken. […]

News aus DACH
|
09.07.2024

Wie Personalabteilungen und Executive-Search-Firmen eine erfolgreiche Partnerschaft bilden

Den Mittelstand stärken: Der Einfluss von Executive-Search-Firmen auf die Talentakquise Im heutigen wettbewerbsintensiven Umfeld stehen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) weltweit vor großen Herausforderungen, wenn es darum geht, erstklassige Führungskräfte zu gewinnen. Diese Herausforderungen umfassen Zeitdruck, den Zugang zu spezialisierten Fähigkeiten und die Notwendigkeit, bei verdeckten, sensiblen Einstellungen Vertraulichkeit zu wahren. Executive-Search-Firmen wie Departer – […]

News aus MEAI
|
28.06.2024

The opening of the European Chamber of Commerce in Saudi Arabia

Two months ago, the European Union has celebrated the opening of the European Chamber of Commerce in the Kingdom of Saudi Arabia (ECCKSA). This strategic move is set to significantly enhance economic ties between the EU and the Gulf region, offering new possibilities for businesses across Europe, particularly those from the DACH region, looking to […]

News aus MEAI
|
25.06.2024

Saudi Arabia: A Transformative Opportunity for International Businesses

Saudi Arabia is undergoing a remarkable transformation, rapidly establishing itself as a global economic leader. With substantial progress towards its Vision 2030 goals, the Kingdom presents a wealth of opportunities for European and DACH businesses looking to expand into a dynamic and evolving market. Vision 2030: Pioneering Sustainable Growth By the end of 2023, Saudi […]

News aus MEAI
|
20.06.2024

Dubai’s Economic Boom and Global Appeal

Dubai’s booming economy continues to be a magnet for businesses around the globe. The city’s strategic location, bridging the East and the West, coupled with its world-class infrastructure, creates an ideal environment for businesses to thrive. This cosmopolitan city has become a global hub for trade, finance, tourism and innovation, attracting entrepreneurs, investors and professionals.

News aus MEAI
|
18.06.2024

The UAE introduced „Work Bundle“ to ease residency processes

The UAE government has introduced the „Work Bundle“ initiative to streamline employee residency processes and work permits for private sector companies. Initially, this program will be rolled out in Dubai, with plans to extend it to other emirates over time.

News aus MEAI
|
14.06.2024

Saudi Arabia is swiftly evolving into a global leader

Saudi Arabia is swiftly evolving into a global leader. By 2023, the country achieved an impressive 87% of its Vision 2030 goals, significantly boosting non-oil revenues to $121.8 billion and reducing unemployment to 7.7%. These milestones underscore the kingdom’s dedication to sustainable growth and economic diversification. Vision 2030 has propelled Saudi Arabia to third place […]

News aus MEAI
|
12.06.2024

Entdecken Sie die HR- und Gehaltstrends 2024-25: Machen Sie mit!

Sind Sie Mitarbeiter oder HR-Entscheidungsträger in einem deutschen, österreichischen oder schweizer (DACH) Unternehmen in den Vereinigten Arabischen Emiraten? Falls ja, haben wir eine aufregende Gelegenheit für Sie! Wir freuen uns, Sie zur HR- und Gehaltsumfrage 2024-25 einzuladen, einem gemeinsamen Projekt von Departer – The Know Who People und der AHK (Deutsch-Emiratische Industrie- und Handelskammer). Diese […]

News aus MEAI
|
06.06.2024

New insolvency legislation in the UAE: What’s changing?

In a noteworthy development for the business landscape of the United Arab Emirates (UAE), the 2023 Federal Law Decree No. 51 concerning Financial Restructuring and Bankruptcy was promulgated, signifying a significant shift in the nation’s insolvency framework. This new legislation, effective from May 1, 2024, replaces the prior federal law on bankruptcy and introduces several […]

News aus MEAI
|
03.06.2024

Green Vision: UAE Announces 10-Year Blue Residency Visa for Environmental Leaders

On May 15, the UAE Cabinet approved a new long-term residency visa – the ‘Blue Residency’, for individuals who have made contributions in the environmental field. The Blue Residency visa is a 10-year residency awarded to individuals who have made exceptional contributions to environmental protection. This includes work in marine life conservation, land-based ecosystem preservation, […]

Experteninterview, News aus DACH
|
15.05.2024

Priorisierung von mentaler und physischer Gesundheit am Arbeitsplatz

Ein Experteninterview mit Dr. med. Anne Pfeiffer Im heutigen dynamischen Arbeitsumfeld stehen Führungskräfte und Organisationen vor einer Vielzahl gesundheitlicher Herausforderungen. Wie können wir trotz anspruchsvoller Zeitpläne und Verantwortlichkeiten die mentale und physische Gesundheit priorisieren? Um Antworten auf diese entscheidenden Fragen zu erhalten, haben wir uns mit Dr. med. Anne Pfeiffer unterhalten – einer renommierten Mind-Body-Medizin-Therapeutin, […]

News aus MEAI
|
28.03.2024

Unlocking Economic Potential: Saudi Arabia’s Progress and Opportunities for German, Swiss and Austrian Companies

Saudi Arabia, a nation historically reliant on oil revenues, has embarked on a transformative journey towards economic diversification and growth. With the Vision 2030 plan as its guiding force, the country has made significant strides over the past two years, aiming to position itself as a dynamic and diversified economy. Saudi Arabia has been successful […]

News aus MEAI
|
21.03.2024

Germany-India Alliance: Pioneering Prosperity in Global Markets

India’s thriving economy has attracted global attention, presenting enticing opportunities for foreign investors. Leading the G20 nations in economic expansion, India boasted a remarkable 7.2% growth in the fiscal year 2022-23 and is poised to sustain this momentum with a projected GDP growth rate of 6.9% in 2023-24. As the top economy in the European […]

News aus DACH
|
26.08.2024

Die neue Superkraft des HR: Vom klassischen Backoffice zur strategischen Schlüsselrolle

verfasst vom Redaktionsteam von Departer Für Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz hat sich die Rolle des Human Resources radikal gewandelt: HR-Profis entwickeln sich zu strategischen Superhelden. Was früher eine reine Backoffice-Funktion war, hat sich zu einer zentralen Position entwickelt, die Geschäftsstrategien vorantreibt, Innovationen fördert und den organisatorischen Wandel steuert. Diese neu gewonnene Stärke […]

News aus DACH
|
06.08.2024

Das Homeoffice meistern: Sabine Higgen gibt Experten-Tipps und einen strategischen Ansatz zur erfolgreichen Umsetzung von Homeoffice für DACH-Unternehmen

Von Sabine Higgen Als Expertin im Bereich Executive Search, Private Equity und Organisationsentwicklung habe ich die transformative Wirkung von Homeoffice und hybriden Arbeitsmodellen aus erster Hand erlebt. Die Pandemie hat diesen Wandel beschleunigt, doch remote Arbeiten ist mittlerweile ein fester Bestandteil unserer Arbeitskultur. In meinen Gesprächen mit zahlreichen HR-Managern und Führungskräften wird deutlich, dass es […]

Kontakt
© COPYRIGHT 2024 by Departer GmbH
Sie haben noch Fragen?
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit unseren Marktexperten.