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Deutschland, Österreich und Schweiz


Departer DACH
Deutschland, Österreich und Schweiz
Departer ist eine führende deutsche Personalberatung für Executive Search mit über 20 Jahren Erfahrung in der multinationalen Rekrutierung von Führungspersönlichkeiten.
Als erfahrene Headhunter für mittelständische Unternehmen und Private-Equity-Portfoliogesellschaften besetzen wir nationale wie internationale Schlüsselpositionen - aus einer Hand koordiniert, für Unternehmenszentralen und Auslandsgesellschaften.
Unsere Executive Search Marktexperten sind in den Regionen DACH, Mittlerer Osten, Asien und Australien präsent. Dank unserer starken lokalen Verankerung verstehen wir die besonderen Herausforderungen jeder Region. Unsere tiefe Marktkompetenz und weitreichenden Netzwerke machen Departer zur ersten Wahl für HR-Entscheider.
DACH
Deutschland, Österreich und Schweiz
Departer DACH
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MEAI
Mittlerer Osten, Afrika, Indien
Departer MEAI
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ASIA
China, Singapur, Vietnam und Malaysia
Departer ASIA
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ANZ
Australien und Neuseeland
Departer ANZ
Australien und Neuseeland
Departer steht für eine herausragende Expertise in der Executive Search und kombiniert globale Headhunting Strategien mit tiefem Verständnis für Leadership Recruitment. Dies hat uns das Vertrauen von Top-Unternehmen und renommierten Institutionen weltweit eingebracht.
Unsere deutschsprachigen Regionsexperten sind Ihre Ansprechpartner für nationale und internationale Executive Search und Recruiting Mandate. Treten Sie direkt mit ihnen in Kontakt, um maßgeschneiderte Lösungen zu besprechen.
Departer baut Brücken in der Welt des Executive Search und verbindet zukunftsorientierte Unternehmen und erfolgreiche Führungspersönlichkeiten. Wählen Sie Ihren Weg:
Exklusive Einblicke: Interviews, Podcasts und Webinare mit Führungspersönlichkeiten. Erhalten Sie aus erster Hand Einblicke in die Gestaltung der Wirtschaft von erfolgreichen Köpfen, die wertvolle Erkenntnisse und Erfahrungen teilen.
Im Bereich 'News & Insights' von Departer erhalten Sie aktuelle Einblicke in die globale Marktentwicklung und deren Einfluss auf das Personalwesen, national und international.