Seit unserer Gründung unterstützen wir weltweit Unternehmen bei der Rekrutierung erstklassiger Führungskräfte und stärken ihre internationale Präsenz. Unsere Executive Search Lösungen ermöglichen den Aufbau multinationaler Management-Teams in den Regionen DACH-MEAI-ASIA-ANZ.
Departer – The Know-Who People steht seit über zwei Jahrzehnten für exzellenten Executive Search und ist spezialisiert auf die Rekrutierung von Top-Führungskräften für den Mittelstand und für Portfolio-Gesellschaften im Private Equity Sektor.
Mit besonderem Fokus auf die Märkte in DACH, MEAI, ASIEN und ANZ, nutzen wir unsere fundierten Kenntnisse der deutschsprachigen Wirtschaft, um Positionen mit Führungspersönlichkeiten zu besetzen, die Ihre Ambitionen verstehen und auf internationalem Parkett stärken.
Mit der Zielsetzung "Grow Beyond Borders" haben wir eine strategische Ausrichtung etabliert, die es uns ermöglicht, in verschiedenen Regionen präsent zu sein und Ihnen erstklassige Lösungen anzubieten. Mit erfahrenen Beratern und lokalem Know-Who rekrutieren wir die richtigen Führungspersönlichkeiten für ihr Management Team.
Unsere über 20 Jahre währende Expertise im nationalen und internationalen Executive Search ermöglicht es uns, global agierenden Unternehmen ein umfassendes Rekrutierungsportfolio aus einer Hand anzubieten. So entstehen Bindungseffekte, die zu optimal abgestimmten Besetzungen von globalen Management Teams führen. Sowohl in den Unternehmenszentralen wie in den zugehörigen Auslandsgesellschaften.
Unser Anspruch ist, mit unserer Leistung den Erfolg Ihrer unternehmerischen Expansion zu unterstützen. Dafür sorgen wir mit unserem tiefen Verständnis für die DNA der DACH-Wirtschaft sowie für die landespezifischen Marktgegebenheiten. So identifizieren wir in jeder Region genau die Führungspersönlichkeiten für Ihr Unternehmen, die mit Sicherheit zu Ihrer Unternehmenskultur passen und Ihre individuellen Wachstumsstrategien vor Ort verwirklichen.
Die Stärke unseres Know-Who People Ansatzes zeigt sich besonders in unserem Departer Ambassador Konzept. Durch enge Kollaboration mit einer weltweit vernetzen Führungskräfte-Community entstehen hocheffiziente Netzwerkeffekte für eine erfolgreiche Kandidatenansprache.
Als vertrauenswürdige Berater und Sparringspartner genießen wir das Privileg, mit zahlreichen international agierenden Unternehmen, Institutionen und Führungspersönlichkeiten zusammenzuarbeiten. Gemeinsam mit ihnen schreiben wir Erfolgsgeschichten.
Was uns bei Departer auszeichnet: Wir gehen mit größter Identifikation und vollem Engagement für Ihr Unternehmen in die Kandidatenansprache und transportieren Ihre Arbeitgebermarke international. Deshalb können wir Kandidaten identifizieren und gewinnen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich und kulturell zu Ihrem Unternehmen passen.
Dabei gilt national wie international: Ein gleichbleibender Ansprechpartner koordiniert alle Ihre Suchmandate und bringt Sie mit unseren deutschsprachigen Experten in den Zielregionen zusammen.
Unsere Herkunft ist wesentlicher Teil unserer Identität und prägt unsere Arbeitsweise. Wir kennen die DNA der DACH-Wirtschaft und ihre Werte, die auf Qualität, Präzision und Effizienz ausgerichtet sind. Diese Prinzipien leiten uns in jedem Aspekt unserer Arbeit und ermöglichen es uns, hochqualifizierte Führungskräfte zu identifizieren und zu rekrutieren, die diese Werte teilen.
Wir glauben, dass erfolgreiche Unternehmen von Menschen mit Visionen, Kompetenzen und dem richtigen Mindset geführt werden. Deshalb setzen wir bei unserer Arbeit auf persönliche Interaktion, individuelle Beratung und Empathie. So steht trotz unseres hohen Maßes an Technologie- und Prozesseinsatz bei uns immer der Mensch im Mittelpunkt.
Unsere Vision ist es, der führende Partner von DACH-Unternehmen im internationalen Executive Search zu sein: Recruiting von Departer bringt weltweit Menschen zusammen, die wirklich zueinander passen.
Wir bei Departer verstehen genau, was unsere Unternehmen und Kandidaten wollen, können und brauchen und finden mit viel Know-Who immer die optimale Lösung: Unsere Executive Search ermöglicht ihnen, in den Märkten DACH-MEAI-ASIA-ANZ erfolgreich zu sein – optimal betreut aus einer Hand. Dafür pflegen wir bei Departer ein ebenso exklusives wie dynamisches Netzwerk zur Besetzung von Führungskräfte-Vakanzen und bieten optimale Hilfe für internationale Unternehmen zur Expansion aus und in diese Regionen.
Unsere Werte definieren unser Handeln und sind das Fundament unserer Arbeit:
