Unsere Mission ist es, ambitionierte Führungskräfte mit erstklassigen Positionen in führenden Unternehmen in der DACH-Region und weltweit zu verbinden. Wir verstehen, dass wahre Leidenschaft und Stärke den Unterschied ausmachen und suchen Kandidaten, die aktiv dazu beitragen wollen, Unternehmen des deutschen Mittelstandes voranzubringen.
Das Departer Karrierenetzwerk steht für Internationalität und verbindet Menschen und Unternehmen über die Grenzen hinaus. Mit uns können Sie auf einen starken Partner zählen, der Sie stets persönlich begleitet und gemeinsam mit Ihnen das Arbeitsumfeld auswählt, in welchem Sie Ihr Potential bestmöglich entfalten können.
Bei Departer ist Ihre Karriere unsere Priorität. Wir bauen dauerhafte Beziehungen auf und begleiten Ihre berufliche Entwicklung über Jahre hinweg, indem wir maßgeschneiderte Chancen für Ihre gegenwärtigen und zukünftigen Ziele bieten.
Als Führungskraft profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk, das Ihnen exklusive Positionen im DACH-Mittelstand und darüber hinaus eröffnet. Wir verknüpfen globale Erfahrungen und lokale Kenntnisse und verbinden Sie mit unternehmen, die Ihr einzigartiges Skillset schätzen.
Unsere Beratung ist so individuell wie Ihre Karriere. Wir bieten persönliche Beratungsgespräche und Karriereplanung, um sicherzustellen, dass jede empfohlene Position optimal zu Ihrer Erfahrung und Ihren Ambitionen passt.
Melden Sie sich in unserer Datenbank an und nutzen Sie das Departer Engagement Hub, um eine Auswahl an Stellen zu erkunden. Zusätzlich haben wir einen verdeckten Stellenmarkt, für den wir Sie nach der Registrierung berücksichtigen können.
1. Registrierung in unserer Datenbank: Bewerben Sie sich gezielt auf offene Positionen oder treten Sie unserem Netzwerk bei, um versteckte Karrierechancen zu entdecken.
2. Erstellung Ihres Kandidatenprofils: Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch oder synchronisieren Sie Ihr Indeed Profil.
3. Volle Kontrolle über Ihr Kandidatenprofil: Aktualisieren, anpassen oder löschen Sie Ihr Profil jederzeit.
Departer hat eine Besetzungsrate von 98 %. In unseren Erfolgsgeschichten sprechen erfolgreich vermittelte Führungspersönlichkeiten über ihre exzellenten Erfahrungen mit uns als Executive Search Dienstleister.