in Deutschland, dem Nahen Osten, Australien & China Im Jahr 2025 hat sich die Besetzung von Führungskräften grundlegend verändert. Unternehmen stellten nicht mehr nur die Frage: „Wer kann die Rolle übernehmen?“ sondern vielmehr: „Wer kann in Unsicherheit bestehen, unsere Pläne schützen und echte Wirkung erzielen?“ Märkte entwickelten sich schneller als erwartet: KI gewann an Tempo, […]

Erhalten Sie wertvolle Einblicke und strategische Empfehlungen von Kai Kim, um DACH-Unternehmen bei der Bewältigung regulatorischer Herausforderungen, grenzüberschreitender Transaktionen und kultureller Unterschiede beim Markteintritt in Asien zu unterstützen. Wir freuen uns, ein exklusives Interview mit Kai Kim, Salary Partner der China Group und Mitglied der Praxisgruppe Corporate / Mergers & Acquisitions, präsentieren zu können. Mit […]

As we celebrate Labour Day, it’s time to pause and celebrate the heartbeat of our organizations: Our workforce, our employees!

Here are five compelling reasons why Labour Day matters for HR leaders: …

China is updating its rules for companies and one big change is how they involve employees in decision-making. Starting July 1, 2024, companies with over 300 employees must include employee representatives in their management teams. This is a departure from the old rule, which mainly applied to state-owned companies. Now this will impact not only […]