Departer ANZ
Deutsche Personalberatung und Executive Search für Australien und Neuseeland

Bei der Expansion nach Australien und Neuseeland stellt die Identifikation sowie Rekrutierung qualifizierter Führungskräfte eine der herausforderndsten Aufgaben für Unternehmen aus der DACH-Region dar. Departer verfügt als einer der wenigen deutschsprachigen Personalberater über langjährige Executive Search Erfahrung vor Ort. Wir kennen den Markt und finden die Köpfe, die Ihr Unternehmen in der Region erfolgreich machen.

Deutscher Headhunter in Australien
Personalberatung mit rechtlicher und kultureller Expertise

Departer unterstützt deutsche und internationale Mittelständler bei der Expansion nach Australien und Neuseeland mit Fokus auf Executive Search. Profitieren Sie von unserer Kombination aus deutscher Executive-Search-Expertise und deutsch-australischer Rechtsberatung bei Firmengründung, Local Directorship Services & Co. Unsere Marktverantwortliche Sabina Langenhan verfügt über 20 Jahre Erfahrung vor Ort und ist juristisch in Deutschland und Australien qualifiziert.

Dank rechtlichem Know-how, kultureller Kompetenz und einem gewachsenen Netzwerk ist Departer Ihr verlässlicher Partner für die Besetzung von Führungspositionen. Wir begleiten Sie von der Standortwahl bis zur erfolgreichen Integration Ihrer Führungskräfte.

Strategische Kombination: deutsche Executive Search mit deutsch/australischer Rechtberatung

Als offizieller BVMW-Repräsentant unterstützen wir den deutschen Mittelstand bei der Expansion in Australien & Neuseeland

Jahrelange Markterfahrung als deutsche Personalberatung in Australien & Neuseeland

Interkulturelle Kompetenz und tiefgreifendes Verständnis für die lokalen Besonderheiten in Australien & Neuseeland. 


Departer: Ihr Ansprechpartner für Australien

Offizielles BVMW-Auslandsbüro


Australien bietet deutschen Unternehmen eine stabile Wirtschaft, eine unternehmerfreundliche Umgebung und Zugang zu asiatischen Wachstumsmärkten. Als offizielle BVMW-Auslandsvertreter für Australien unterstützen Norman Sterz und Sabina Langenhan Mittelständler bei ihrem Markteintritt.

Ein Netzwerk von Top-Führungskräften in ANZ

Durch unsere tiefverwurzelte Präsenz in der Region und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen uns den Zugang zu einem Talentpool von Führungskräften, die gleichermaßen in multinationalen Unternehmen als auch in einheimischen australischen Firmen erfolgreich sind. Australien zeichnet sich durch eine einzigartige Verschmelzung westlicher Geschäftspraktiken mit einem starken Einfluss des asiatisch-pazifischen Raums aus. Unsere umfassende Kenntnis dieser kulturellen Nuancen ermöglicht es uns, Kandidaten zu präsentieren, die in dieser Vielfalt erfolgreich agieren können.

Departer – The Know Who People in Australien

Australiens Wirtschaft ist vielfältig, dynamisch und international ausgerichtet. Mit seinem stabilen Geschäftsumfeld, der wachsenden Technologiebranche und den starken Verbindungen zum asiatisch-pazifischen Raum bietet der Kontinent zahlreiche Chancen. Departer, Ihr Spezialist für Executive Search in Australien, bietet maßgeschneiderte Lösungen, um diese Chancen optimal zu nutzen. Wir begleiten Sie von der konzeptionellen Phase der Unternehmensgründung bis hin zur Implementierung von Local Directorship Services, um eine optimale Marktpositionierung in Australien und Neuseeland zu gewährleisten.

Referenzen:
Ihre Garantie für erstklassige Executive Search in der ANZ-Region

Departer hat sich durch die erfolgreiche Besetzung von Führungs- und C-Suite Positionen, einschließlich CEO, CFO, Geschäftsführungskandidaten sowie weiteren Management-Positionen, als verlässlicher Partner im Executive Search in der ANZ-Region etabliert. Unsere umfangreiche Erfahrung, kombiniert mit einem fundierten Verständnis für Leadership und C-Level Recruitment, hat uns das Vertrauen namhafter Unternehmen und Institutionen eingebracht.

Wir haben zahlreiche Suchmandate in ANZ erfolgreich abgeschlossen und die Bandbreite reicht von Managing Directors für Tochterfirmen globaler Konzerne bis zu Landesgesellschaftsleitern für den Markteinstieg mittelständischer Unternehmen.

Ufenau Logo
Vaillant Logo
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Hoermann Logo
DB Schenker Logo

Ein bedeutender Meilenstein auf unserem Weg der internationalen Expansion.

Die Zusammenarbeit mit Departer war geprägt von strategischer Weitsicht, exzellenter Marktkenntnis und einem tiefen Verständnis für unsere Anforderungen an internationale Führungskräfte.

Dank ihrer zielgerichteten Executive Search Methodik und dem Gespür für kulturelle Passung konnte Departer die ideale Besetzung für eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen gewinnen.
Eyad Tayeb
Managing Director MENA & ANZ  |  INIT Innovation Traffic Systems

Vertrauenspartner deutscher Unternehmen in Australien
Departer steht für passgenaue Besetzungen, starke Beziehungen und nachhaltigen Markterfolg

Langjährige Mandantenbeziehungen und erfolgreiche Executive-Search-Projekte belegen: Wer in Australien auf nachhaltiges Wachstum setzt, braucht die richtigen Menschen an der Spitze. Als offizieller Auslandsrepräsentant des BVMW für Australien ist Departer seit vielen Jahren erster Ansprechpartner für deutsche Mittelständler mit internationalem Anspruch.

Unsere Kunden schätzen unsere präzise Marktkenntnis, Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit und die Fähigkeit, Führungspersönlichkeiten zu finden, die sowohl unternehmerisch als auch kulturell passen. In enger Partnerschaft gestalten wir mit unseren Auftraggebern maßgeschneiderte Besetzungsstrategien - von der ersten Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Integration.

Ob etablierte Tochtergesellschaft oder neue Niederlassung: Unsere Arbeit beginnt mit Vertrauen und endet mit Erfolg.

So finden wir Ihre Führungstalente

Kontakt mit Departer
Kontakt mit
Departer
Kontaktieren Sie unsere Marktexperten für Ihre gewünschte Region.
Bedarfsanalyse
Bedarfs­analyse
Persönliche Erfassung Ihrer individuellen Suchmandate und Erläuterung unseres Executive Search-Prozesses.
Marktexpertenberatung
Markt­experten­beratung
Wertvolle Einblicke in die Führungskräftelandschaft der Zielregion.
Stellen­profil­entwicklung
Maßgeschneiderte Stellenprofile für eine gezielte Direktsuche nach erstklassigen Führungspersönlichkeiten.
Kandidatensuche
Kandidaten­suche
Aktivierung der weitreichenden Departer Netzwerke, sowie aller notwendigen Ressourcen und agile Executive Search
Strategien, um passende Führungspersönlichkeiten
zu identifizieren.
Kandidatenansprache
Kandidaten­ansprache
Individuelle Direktansprache von passenden Führungspersönlichkeiten und Erstellung einer Longlist.
Kandidatenbewertung
Kandidaten­bewertung
Analyse der Kandidaten im Bezug auf Idealprofil und Durchführung persönlicher, mehrstufiger Interviewprozesse. Optional führen wir für Sie auch Kandidaten Assessments durch.
Kandidatenauswahl
Kandidaten­auswahl
Präsentation einer sorgfältig zusammengestellten Shortlist von maximal drei bis fünf qualifizierten, erstklassigen Kandidatenprofilen.
Kunden Interview
Kunden
Interview
Wir koordinieren und begleiten Interviews zwischen Ihnen und den ausgewählten Kandidaten.
Referenzprüfungen
Referenz­prüfungen
Wir führen gründliche Referenzprüfungen durch, um die Qualifikationen und Erfahrungen des Kandidaten zu bestätigen.
Vertragsverhandlungen
Vertrags­verhand­lungen
Wir bieten Unterstützung bei den Verhandlungen, um eine für beide Seiten zufriedenstellende Vereinbarung zu erzielen.
Onboarding
Onboarding
Unser effektiver Onboarding-Prozess sichert eine schnelle Eingliederung neuer Führungskräfte, fördert die Anpassung an die Unternehmenskultur und steigert Produktivität und Mitarbeiterbindung.

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit unserer Marktexpertin für Personalprojekte in Australien und Neuseeland.

Sabina Langenhan

Regional Manager ANZ

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