Departer – The Know-Who People
Als deutscher Executive-Search-Spezialist mit über 20 Jahren Erfahrung unterstützt Departer den Mittelstand bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen weltweit, alles aus einer Hand über Ländergrenzen hinweg. Mit unserem Büro in Dubai sind wir direkt im Mittleren Osten präsent und begleiten Unternehmen bei ihren Personalstrategien in einem der dynamischsten Märkte der Welt.
German Emirati Institute (GEI)
Das GEI entwickelt Trainings-, Mentoring- und Leadership-Programme, die Emirati Fach- und Führungskräfte gezielt fördern. In enger Partnerschaft mit Departer entsteht so eine Brücke zwischen deutschen Unternehmen und den VAE: Während das GEI die Talente qualifiziert, sorgt Departer für die passgenaue Vermittlung in deutsche Firmenstrukturen.
emltc
Die Rechts- und Steuerberatungsgesellschaft emltc bietet mit erfahrenen (deutschen) Beratern DACH Unternehmen die notwendige rechtliche und regulatorische Sicherheit bei der Umsetzung von Emiratisierungsvorgaben. Mit umfassender Expertise in Compliance, Arbeitsrecht und Unternehmensstrukturen unterstützt emltc Unternehmen dabei, die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.
Als Experten mit 20+ Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung in Dubai bauen wir Brücken zwischen den VAE & Deutschland.
Seit 15 Jahren begleiten wir junge Emiratis als Mentoren auf ihrem beruflichen Karriereweg.
Die zielgenaue Beratung unserer Mandanten für nachhaltigen Erfolg in der Region ist unser Anliegen.
Die Liste ist keine rechtliche Beratung und ersetzt nicht die Einholung von Rechtsrat.
Beispiel: Intensives 12-Wochen-Programm:
Ergebnis: Seit 2022 konnten bereits 76 Absolventen erste Berufserfahrungen in deutschen Unternehmen sammeln.
Vorteil von EMRATISATION PLUS: Zugang zu den besten Emirati-Talenten durch starke Netzwerke und praxisorientierte Leadership-Programme.
Vorteile für Ihr Unternehmen:
Schutz vor Risiken wie „Fake Emiratisation“ oder fehlerhaften Anmeldungen durch Audits, Due Diligence und klare Kontrollmechanismen.
Integration in Ihre HR-Strategie, Compliance-Maßnahmen werden zu einem Wettbewerbsvorteil, indem sie Sicherheit, Transparenz und nachhaltige Strukturen schaffen.Im Rahmen unserer engen Zusammenarbeit mit dem German Emirati Institute (GEI) setzen wir uns für die erfolgreiche Umsetzung der Emiratisierung in deutschen Unternehmen ein. Das GEI stellt hierzu wertvolle Referenzen aus der Praxis zur Verfügung:Stimmen von Unternehmen, die ihre Erfahrungen im Rahmen des Jusoor Leadership Program teilen.
“Die Zusammenarbeit mit dem German Emirati Institute im Rahmen des Jusoor Leadership Programms war eine äußerst bereichernde Erfahrung. Die echte Begeisterung und Engagement des Teams schaffen ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, sowohl für die Emirati-Studierenden als auch für uns Mentorinnen und Mentoren.”
Linde Engineering Middle East, Abu Dhabi, UAE
„Die Zusammenarbeit mit dem German Emirati Institute im Rahmen des Jusoor Leadership Programms ist für uns stets eine bereichernde Erfahrung. Besonders schätzen wir die professionelle Organisation und den nachhaltigen Mehrwert des engagierten Austauschs mit den Emirati-Studierenden.“
Diehl Aviation, Frankfurt, Germany
„Das German Emirati Institute hat alles möglich gemacht! Wir hatten das Vergnügen, mit hochmotivierten Emirati-Studierenden zusammenzuarbeiten und gemeinsam wertvolle Einblicke in die jeweils andere Kultur und Arbeitsweise zu gewinnen. Während des gesamten Austauschs teilten wir unsere Werte sowie unsere Visionen für zukünftige Kooperationen. Das GEI haben wir dabei als verlässlichen und unterstützenden Partner erlebt, stets bereit, zu begleiten, zu helfen und zu unterstützen.“
ArianeGroup, Lampoldshausen, Germany
„Die Teilnahme am Jusoor Leadership Program ist jedes Jahr ein besonderes Highlight: Hoch talentierte Studierende aus den VAE kommen zu uns ins Unternehmen und leisten wertvolle Beiträge. Diese Erfolgsgeschichten sind vor allem der hervorragenden Organisation sowie der engagierten Betreuung der Studierenden durch das German Emirati Institute zu verdanken. Ihre Unterstützung, Kooperation und aktive Mitwirkung übertreffen stets unsere Erwartungen und machen das Jusoor Leadership Program zu einer echten Erfolgsgeschichte.“
eSIC, München & Ilmenau, Germany
Wer ist betroffen, welche Quoten gelten und welche Pflichten müssen erfüllt werden?
Gemeinsam mit emltc haben wir die FAQs erstellt. Hier finden Sie die wichtigsten Antworten klar, kompakt und praxisorientiert aufgeführt.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit unserem Marktexperten für Emiratisierung und Personalprojekte in MEAI.
Regionaler Manager MEAI
Uptown Tower (11. Stockwerk)
Jumeirah Lakes Towers
Dubai | United Arab Emirates