VOGELSANG & DEPARTER:

Case Study zu internationaler Executive Search, vertrauensvoller Partnerschaft und nachhaltigem globalem Wachstum mit einem erfahrenen, globalen Executive-Search-Partner

Vogelsang ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit technologieführenden Lösungen in den Bereichen Pumpen-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnologie. In über 25 Ländern aktiv, gelten viele ihrer Entwicklungen heute als etablierte Branchenstandards und werden erfolgreich in unterschiedlichsten Industrien eingesetzt. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Zuverlässigkeit und Kundennutzen wird der Anspruch „Leading in Technology“ konsequent gelebt.

"Mit Departer besetzen wir globale Führungspositionen verlässlich und mit hoher Qualität.“

„Internationale Executive Search erfordert Vertrauen und Kontinuität. Mit Herrn Sterz und dem Team von Departer arbeiten wir seit Jahren sehr partnerschaftlich zusammen. Besonders schätzen wir, dass internationale Führungspositionen in verschiedenen Regionen aus einer Hand besetzt werden, mit klarer Verantwortung und einem tiefen Verständnis für unser Unternehmen.

Für Vogelsang bedeutet das vor allem Planungssicherheit: Entscheidungen können schneller getroffen werden, Risiken werden reduziert, Führungsqualität bleibt vergleichbar, unabhängig vom Standort.“
Harald Vogelsang
CEO & Gründer | Vogelsang GmbH & Co. KG

Globale Executive Search aus einer Hand

Mit einem klaren Fokus auf technische Exzellenz, Innovation und langfristige Partnerschaften gilt Vogelsang weltweit als verlässlicher Partner für Industrieunternehmen.

Im Zuge der internationalen Expansion konnte Vogelsang gemeinsam mit Departer erfolgreich Führungspositionen in mehreren globalen Märkten besetzen.

Erfolgreiche Besetzungen von Führungspositionen für Vogelsang weltweit:
Kanada • Frankreich • Australien • Naher Osten

Alle internationalen Executive-Search-Projekte werden zentral über Departer als "Single Point of Contact" gesteuert.

Wie Vogelsang gemeinsam mit Departer
globale Wachstumsphasen personell absichert

Vogelsang Case Study

Eine falsche Entscheidung auf Führungsebene kann den Markteintritt um Jahre verzögern, eine richtige ihn nachhaltig beschleunigen.

Internationales Wachstum klingt strategisch klar, wird aber operativ schnell komplex.
Neue Märkte, neue Gesellschaften, neue Verantwortungsträger. Genau hier entscheidet sich, ob Expansion nachhaltig gelingt.

Die Herausforderung: Internationale Expansion und Führungsqualität weltweit sichern

Mit der internationalen Expansion wuchsen bei Vogelsang auch die Herausforderungen im Recruiting:

  • Unterschiedliche Arbeitsmärkte und kulturelle Erwartungen
  • Hoher Druck, Schlüsselpositionen schnell und richtig zu besetzen
  • Risiko von Fehlbesetzungen mit langfristigen Folgen
  • Hoher Koordinationsaufwand mit mehreren lokalen Headhuntern
  • Fehlende Vergleichbarkeit von Kandidatenqualität über Länder hinweg

Die zentrale Frage lautete:
Wie sichern wir Führungsqualität weltweit ohne Komplexität im Prozess?

Die Lösung:
Die Zusammenarbeit mit Departer

Die Entscheidung fiel bewusst auf einen internationalen Executive-Search-Partner. Mit Norman Sterz, CEO von Departer, hat Vogelsang einen festen Ansprechpartner, der die internationalen Suchmandate mit seinem Team seit Jahren persönlich begleitet.

Was den Unterschied macht:

  • Ein Ansprechpartner auf CEO-Ebene
  • Einheitliche Suchmethodik und Qualitätsstandards
  • Tiefes Verständnis für Industrie, Maschinenbau und Mittelstand
  • Lokale Marktkenntnis, zentral gesteuert
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit über Jahre hinweg

Departer übernimmt dabei nicht nur die Suche, sondern die gesamte Steuerung der internationalen Besetzungsstrategie von der Anforderungsdefinition bis zur finalen Entscheidung.

Das Ergebnis:
International erfolgreich besetzt

Durch die Zusammenarbeit mit Departer konnte Vogelsang einen klar strukturierten und verlässlichen Ansatz für internationale Executive-Search-Projekte etablieren. Führungspositionen werden heute weltweit konsistent, effizient und mit hoher kultureller Passgenauigkeit besetzt.

Die Partnerschaft ermöglicht schnellere Entscheidungen, reduziert Besetzungsrisiken und schafft Transparenz im gesamten Recruiting-Prozess, auch wenn mehrere internationale Suchmandate parallel laufen.

So kann sich Vogelsang stärker auf strategisches Wachstum konzentrieren, während die Besetzung internationaler Schlüsselpositionen mit klarer Verantwortung und einheitlichen Qualitätsstandards umgesetzt wird.

Ergebnis:
Sicherheit, Kontinuität und Vertrauen

Die Zusammenarbeit mit Departer hat Vogelsang ermöglicht, internationale Führungspositionen planbar, vergleichbar und nachhaltig zu besetzen – auch in parallelen Wachstumsphasen.

Wir danken Vogelsang für das langjährige Vertrauen und die partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Internationale Expansion gelingt dann, wenn Führungskräfte genauso strategisch geplant werden wie Märkte.

Departer – Executive Search für Unternehmen, die global wachsen.

More Case Studies

Kontakt
Datenschutz
|
Impressum
© COPYRIGHT 2026 by Departer GmbH